|
| |
|
|
Analýza zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Božková, Klára ; Koubek, Ladislav (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Obsahuje analýzu možností zaměstnávání osob se zdravotním postižením, na jejímž závěru se ukázalo, že zaměstnavatel ABC nevyužívá optimálně možnosti k zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Poté byly vytvořeny návrhy, jak zaměstnat osoby se zdravotním postižením u zvoleného zaměstnavatele ABC.
|
|
|
Analýza zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Horáková, Petra ; Novák, Petr (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Poskytuje kompletní přehled povinností zaměstnavatele, které souvisejí se zaměstnáváním těchto osob. Rozebírá také finanční i nefinanční přínosy plynoucí pro zaměstnavatele, pokud se rozhodne začlenit zdravotně postižené osoby do svého pracovního procesu.
|
|
|
Návrh na snížení nákladů při vytváření nových pracovních míst u podnikatele
Nedomová, Martina ; Rod, Martin (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá pracovněprávními vztahy, konkrétně přijímáním nových zaměstnanců a jejich odměňováním. Zaměřuje se na možnosti finančních úspor, kterých lze dosáhnout při zaměstnávání osob se zdravotním postižením či využitím příspěvků od Úřadu práce. Na základě analýzy nákladů spojených s odměňováním zaměstnanců budou podnikateli předloženy návrhy optimálního řešení a bude mu doporučena varianta, která pro něj bude ekonomicky nejvýhodnější.
|
|
| |
|
| |
|
|
Podpora zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Pelinková, Zuzana
PELINKOVÁ, ZUZANA. Podpora zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2023. Bakalářská práce se zabývá podporou zaměstnávání osob se zdravotním postižením, která je vyjádřena v právním řádu, jenž dává zaměstnavatelům určitou povinnost tyto osoby zaměstnávat. Dalším nástrojem, který má za cíl podpořit zaměstnávání těchto osob jsou jednotlivé příspěvky a výhody pro jejich zaměstnavatele. Konkrétní hodnocený zaměstnavatel této podpory využívá ve srovnání s právní úpravou optimálním způsobem, nejsou mu v této oblasti doporučeny žádné změny, protože by pro něj působily ztrátově.
|
|
|
Požární sport pro osoby se zdravotním postižením
RODOVÁ, Tereza
Bakalářská práce se zabývá zapojením osob se zdravotním postižením do požárního sportu jako možnost inkluze osob se zdravotním postižením v této volnočasové aktivitě. Zabývá se možnostmi úpravy jednotlivých disciplín požárního sportu pro osoby se zdravotním postižením. Bakalářská práce se také věnuje specifikům, která mohou ovlivnit možnost zapojení se do požárního sportu a činnosti dobrovolných hasičů. Bakalářská práce je rozdělena na teoretickou a výzkumnou část. Teoretická část definuje činnost dobrovolných hasičů. Zabývá se vymezením jednotlivých disciplín požárního sportu a možnými sportovními aktivitami pro osoby se zdravotním postižením. Vysvětluje pojmy inkluze a volný čas. Věnuje se také vhodné komunikaci s osobou se zdravotním postižením. Ve výzkumné části jsou použity kvalitativní metody výzkumu. Prostřednictvím polostrukturovaného rozhovoru, kódování a následného porovnání dat zjištěných od obou skupin informantů bylo zjištěno, že osoby se zdravotním postižením lze zapojit do požárního sportu, ale záleží na druhu a míře zdravotního postižení. V některých případech by muselo dojít k úpravě disciplín a pravidel. Z výzkumu vyplynulo, že členové sborů dobrovolných hasičů jsou ochotni mezi sebe přijmout osoby se zdravotním postižením, které mají zájem trávit volný čas s dobrovolnými hasiči. Mezi nejčastěji zapojené osoby v požárním sportu patří osoby s ADHD, se sluchovým a lehkým mentálním postižením. Členové sborů dobrovolných hasičů by byli při zapojení osob s tělesným či zrakovým postižením obezřetní, protože nemají s těmito druhy zdravotního postižení zkušenosti. Tomu by podle analýzy dat pomohlo vzdělávání členů sborů dobrovolných hasičů v oblasti zdravotních postižení.
|
|
| |
|
|
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Nová, Kateřina ; Lang, Roman (vedoucí práce) ; Morávek, Jakub (oponent)
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením Abstrakt Cílem této diplomové práce bylo co nejuceleněji si představit problematiku zaměstnávání osob se zdravotním postižením v českém právní řádu. Díky tomu, že osoby se zdravotním postižením tvoří dle Českého statistického úřadu již více než 10% obyvatel a jejich počet stoupá, má Česká republika tuto problematiku poměrně zevrubně obsáhlou. Vyjma českého právního řádu se v této práce přibližují i nejdůležitější předpisy pro vymezení osob, které jsou stiženy zdravotním postižením v mezinárodní úpravě. Obsah této diplomové práce je postupně řazen do pěti kapitol. První kapitola představuje základní pojmy, bez kterých není možné se touto problematiku zaobírat, jedná se o pojem zaměstnávání a zdravotní postižení. V druhé kapitole dojde k vymezení kategorie osob se zdravotním postižením v českém právním řádu, a to do dvou kategorií, kterými jsou osoby invalidní a osoby zdravotně znevýhodněné. Třetí kapitola představuje základní vymezení osob se zdravotním postižením v nejdůležitějších předpisech Mezinárodních organizací. Jedná se o Mezinárodní organizaci práce, Světovou obchodní společnost, Organizaci spojených národů, Radu Evropy a Evropskou unii. Čtvrtá kapitola je stěžejní kapitolou celé práce, zabývá se úpravou zaměstnávání osob se zdravotním postižením v české...
|
host ::
RSS.